🇩🇪 Text auf Deutsch

🇬🇧 English Text  (below)

Willkommen in der Welt
von Eleonora Bonacossa,
wo Leadership nicht nur eine Fähigkeit ist,
sondern eine lebendige, inspirierende Reise.

Welcome to the world
of Eleonora Bonacossa,
where leadership is not just a skill but a vibrant, inspiring journey.

🇩🇪
Entscheide Dich heute ein authentischer Leader zu sein!
Mit Diesen 6 Leadership Skills wirst Du zum Gamechanger Deiner Organisation!

6 LEADERSHIP SKILLS,

 die Dich zum Gamechanger machen

Wie Du eine vertrauensvolle, wertschätzende und produktive Arbeitsatmosphäre schaffst,
so dass Menschen und Organisationen gedeihen können

Interview mit
Bücher-Guru Ricardo Biron

WAS DU AUS DIESEM BUCH LERNEN KANNST:

1. Die relevantesten Führungsqualitäten in der jetzigen VUCA-Welt aufbauen

  • Wie Du Dich verletzlich und zugleich mutig zeigen kannst
  • Wie Du Dich authentisch um die eigenen Mitarbeitenden kümmerst
  • Wie Du Menschen in der Organisation ermutigst, damit sie gedeihen können

2. Eine neue Arbeitsatmosphäre schaffen...

  • In der sich die Mitarbeitenden gesehen und gehört fühlen
  • In der das Arbeitsumfeld als „Safe Space“ und ohne Stress  gelebt wird
  • In der die Interaktion mit den einzelnen Mitarbeitenden personalisiert wird

3. Gamechanger werden: Zufriedenheit und Produktivität steigern

  • Wie Du neue geteilte Regeln in der Organisation definierst
  • Wie Du eine neue Ära der zwischenmenschlichen Beziehungen initiierst
  • Wie Du Mitarbeitende wertschätzend behandelst, damit sie erfüllter und produktiver arbeiten

Börsenblatt Buchtipp

Frankfurter Buchmesse 2022

"6 Leadership Skills" an der 
Frankfurter Buchmesse 2022

-MVB Livro-Stand  Frankfurter Buchmesse 2022-

Die Teilnahme an der Frankfurter Buchmesse ist immer eine einzigartige Erfahrung. Dieses Jahr ist besonders, da ich mit meinem Buch "6 Leadership Skills" und dem "Leadership Workbook" teilnehme, präsentiert bei Livro by liveatmvb. Momente der Freude und...amazing conversations!

Hier mit Deutschland N.1 Diversity-Expertin
Tijen Onaran

HIER FINDEST DU SCHWARZ AUF WEISS AUCH DAS, WAS DU ALS MANAGER*IN UND LEADER MEIDEN SOLLTEST. GLEICHZEITIG WIRD OFFEN, WERTSCHÄTZEND ABER RESOLUT GESAGT:

Entscheide Dich heute ein authentischer Leader zu sein!
Mit Diesen 6 Leadership Skills wirst Du zum Gamechanger Deiner Organisation! 

  • was funktioniert: einen Safe Space zu schaffen
  • was sich bewährt hat: ein offenes Feedback zu geben/zu erhalten​
  • ​was authentisch wirkt: sich verletzlich zu zeigen
  • ​was sich auszahlt: Vertrauen aufzubauen
  • ​was Impact hat: proaktiv zu hören
  • ​was sich gut anfühlt: wertgeschätzt und ermutigt zu werden

EINBLICK IN DAS BUCH

KAPITELÜBERSICHT

🇩🇪 Dr. h.c. Eleonora Bonacossa, eine deutsch-italienische Staatsbürgerin, hat ihre Karriere leidenschaftlich dem internationalen und interkulturellen Bereich gewidmet. Als zertifizierte Business- und Leadership-Coach sowie Gründerin von ARETA new perspectives for leaders in Frankfurt am Main, führt sie ein wegweisendes Coaching-Institut. ARETA, als europäischer Vorreiter in der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte, erweitert mit Gruppentrainings und individuellem Coaching sein Angebot über Europa, Russland und Indien hinaus.

Eleonora, ausgebildet in europäischen Sprachen und Literatur in Bologna, vertiefte ihre Expertise mit einem Master of Science in Social Management an der Bocconi Business School in Mailand. Ihr Diplom in Doctrina Sociali Ecclesiae erlangte sie an der Lateranuniversität in Rom.

Als international zertifizierte Business Coach widmet sich Eleonora den Herausforderungen von Mitarbeitern und Managern in ihrer beruflichen Laufbahn. Ihre Mission ist es, zur Schaffung einer menschlicheren Unternehmenskultur beizutragen.

Eleonora stärkt ihre Kunden mit tiefem Bewusstsein und bewährten Praktiken. Sie bietet nicht nur Werkzeuge, Rahmenbedingungen und maßgeschneiderte Übungen an, um das Selbstvertrauen, den Mut und die menschliche Komponente der Führung zu stärken, sondern auch inspirierende Führungskräfte-Coaching, dynamische Workshops und mitreißende Vorträge. Eleonora ist eine leidenschaftliche Befürworterin der Förderung von Frauen als Veränderungskatalysatoren in ganz Europa, Russland und Indien.

Ihr Buch "6 Leadership Skills" fungiert als Erinnerung an leidenschaftliche Geschäftsleiter, dass sie in erster Linie Menschen sind. Eleonora betont die Verpflichtung, menschlich zu bleiben, indem man zuerst in Menschen investiert und diese 6 Fähigkeiten täglich trainiert. 

🇬🇧 Dr. h.c. Eleonora Bonacossa, a German-Italian citizen, has dedicated her career to an international and intercultural focus. As a certified Business and Leadership Coach and the founder of ARETA new perspectives for leaders in Frankfurt am Main, she leads a pioneering coaching institute. ARETA, a European leader in providing key competencies for executives, extends its services through group training and individual coaching across Europe, Russia, and India.

Educated in European Languages and Literature in Bologna, Eleonora furthered her studies, earning a Master of Science in Social Management from Bocconi Business School in Milan. She also holds a diploma in Doctrina Sociali Ecclesiae from the Lateran University.

As an internationally certified business coach Eleonora is dedicated to addressing the challenges encountered by employees and managers in their professional activities. Her mission is to contribute to the establishment of a more human business culture by acquiring, and imparting specific leadership skills.

Eleonora empowers her clients through deep awareness and proven practices, providing tools, frameworks, and tailored exercises to strengthen leadership confidence, courage, and the human touch. She offers leadership coaching, dynamic workshops, and inspiring keynotes. Eleonora is a passionate advocate for encouraging women as Change Instigators across Europe, Russia and India.

Her book, "6 Leadership Skills," serves as a reminder to passionate business leaders that, above all, they are human beings. Eleonora emphasizes the commitment to remaining human by investing in people first and by training those 6 skills on daily basis.

Top 20 Business Coaches To Look Out For In 2021

🇩🇪 Eleonora Bonacossa ist unter den „Top 20 Business Coaches to look out for in 2021“ der Zeitschrift Entrepreneurs Herald gelistet.
Sie setzt sich für die Entwicklung der wichtigsten  Leadership-Kompetenzen, besonders in Europa und Asien ein.

🇬🇧 Eleonora Bonacossa is listed among the Top 20 Business Coaches to look out for in 2021 by Entrepreneurs Herald magazine.
She offers leadership coaching, dynamic workshops, and inspiring keynotes, as well as being an effective, versatile, and passionate advocate for the encouragement of women as Change Instigators across Europe and Asia

            Woman Leader to look up to in 2022

Special Collector's Edition of Passion Vista Magazine
Passion Vista, Luxury, Lifestyle & Business Magazine

🇩🇪 Die "Women Leaders to Look Up to in 2022", sind das Sinnbild für Erfolg und Anerkennung für ausgewählte Geschäfts- und Industrieführerinnen, dynamische Unternehmerinnen, Philanthropinnen, herausragende Persönlichkeiten der Gesellschaft, Film- und Fernsehberühmtheiten, herausragende Sportlerinnen und bemerkenswerte soziale Aktivistinnen. Diese Frauen haben durch ihre Leidenschaft, harte Arbeit und Hartnäckigkeit herausragende Leistungen in ihren jeweiligen Bereichen gezeigt.

🇬🇧 "Women Leaders to Look Up to in 2022" are the epitome of success and commemoration for the selected few women business & industry leaders, dynamic entrepreneurs, philanthropists, illustrious socialites, film & television celebrities, outstanding sportswomen, and notable social activists who have successfully shown excellence in their respective domains through their passion, hard work & tenacity.


Nomimation as Woman Leader to look up to in 2022
New Delhi, India, April 2022

Asian-African Leadership Forum

        Must-Watch Innovative Coaching Service Providers

Celebrating Excellence:
ARETA new Perspectives for Leaders recognized among the Must-Watch Innovative Coaching Service Providers of 2023

🇩🇪 ARTIKEL über/on ELEONORA BONACOSSA 🇬🇧

WAS EINIGE EXPERTEN ÜBER DAS BUCH SAGEN

  Dr. Barbara Hillen
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Eleonora Bonacossa fordert Authentizität von Führungskräften und ist selbst das lebende Beispiel dafür, weil sie aus ihrer Biografie heraus überzeugend argumentiert.

Sie schlägt zudem den Bogen vom Leadership zur Care-Arbeit gegenüber Mitarbeiter*innen.
Care-Arbeit ist klassischer Weise gering oder unbezahlt, wird meistens von Frauen verrichtet und ist oft selbstverständlich, also etwas,
was man nicht in erster Linie mit dem (häufig noch männlich konnotierten) Bilder des (starken, entscheidungsfreudigen) Leaders in Verbindung bringt.

Als aktuelle Gleichstellungsbeauftragte einer Hochschule mit rund 10.000 Studierenden finde ich auch das in besonderem Maße ermutigend und überzeugend.


Martin Osterwalder
Leiter Vorsorge/Mitglied der Geschäftsleitung BVK

Habe gerade ihr Buch fertig gelesen.
Ich weiss jetzt schon, dass ich es noch einige Male lesen werden. Es ist inspirierend! Am Ende geht es um Menschlichkeit in der Führung. Ich möchte genau so führen,
wie Sie es in Ihrem Buch beschreiben und ich wäre dankbar, wenn mehr Manager und Führungspersonen so denken würden.
Weil das ganze unauthentische Ego-Gehabe in der Führung brauchen wir nicht.
Damit macht man sich selbst aber auch den Mitarbeitenden keinen Gefallen.
Mit Menschlichkeit und Wir-Gefühl erreicht man viel mehr!
 
Zudem kann ich bestätigen, was Sie im letzten Kapitel schreiben.
Frauen müssen mehr ermutigt werden, damit sie ihr Potential ausschöpfen können. Das ist eine schöne Aufgabe als Leader.
 
Ich arbeite für eine grosse Pensionskasse in der Schweiz und führe ca. 35 Menschen.
Vier Teamleiter führe ich direkt und ihnen würde ich gerne Ihr Buch zum Weihnachtsgeschenk machen und 5 Exemplare Ihres Buches bestellen.

Kristina Flügel, Senior Advisor/
former DB Chief Human Resources Officer

Die „6 Leadership Skills“ von Eleonora Bonacossa nehmen jeden Leser mit auf eine
individuelle Reise.
Die Beschreibung der 6 Skills für Führungskräfte besticht durch ihre Klarheit, Einfachheit und Kürze sowie die Einbettung in den aktuellen Kontext.
Die Praxisbeispiele lassen die Beschreibungen lebendig und nachvollziehbar werden.
Die ansprechende Gestaltung des Buches erhöht meine Freude beim Lesen.

FÜHRUNG macht den entscheidenden Unterschied, was ich aus meiner langjährigen Praxis als Führungskraft und Personalleiterin täglich erlebe.
Führungskräfte, Individuen und Teams prägen die Kultur von Organisationen und sind damit entscheidend für ihren nachhaltigen Erfolg.
Die beschriebenen 6 Leadership Skills sind die Basis dafür.

… Diese wird sicher eine ganz persönliche Erkenntnis- und Lern-Reise mit interessanten Entwicklungen und Wachstum.

Karmen Jurela
Zahnärztin,
Autorin und Coach
(Weimar)

Eleonora Bonacossa hat ein wunderbares Buch geschrieben, für alle, die Führungskräfte sind
oder werden wollen.
Wer Menschen nachhaltig führen möchte,
muss erstmal selbst menschlich sein, Mensch sein.

Das Buch dient daher sowohl dazu, ein besserer
Leader zu werden, als auch zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
Besonders möchte ich hervorheben, dass die Skills, die Frau Bonacossa aufführt,
im Allgemeinen als „soft skills“ geführt werden.
Die Autorin hat Recht, wenn sie sagt, es seien keine „soften skills“.

Im Gegenteil, es sind unsere großartigsten Fähigkeiten: unsere HUMAN SKILLS.
Vielen Dank Eleonora Bonacossa
für dieses tolle Buch!
Ich habe es selbst mit Freuden gelesen
und gleich meinem Praxiskollegen geschenkt!

Mario Rusack van Rossum
Market Advisor D/A/CH
Copenhagen CARTEL
(Köln)

Das Buch „6 Leadership Skills“
Von Dott. Eleonora Bonacossa bietet heutigen Führungskräften ein inhaltliches und inspirierendes Fundament zum Wachstum
der Persönlichkeit, um Räume des stetigen Wandels in den Organisationen zu ermöglichen.

Mehr denn je ist es in der Wirtschaftswelt bedeutsam, dass Führungskräfte Raumentwickler*innen und
Raumgeber*innen sind. Es bedarf sicherer Räume, die ein gesundes und integratives Wachstum
der verschiedenen Akteure und Teams ermöglichen.

Hier übernimmt die Führungskraft eine initiale Rolle und setzt den Prozess des Wandels stets durch die Präsenz seines Handelns
und Wirkens in Gang.
Ganz nach dem Motto: „In Begegnung wachsen.“


Michaela Hellman
Senior Manager Business
PwC Development
(Frankfurt am Main)
 

Das Buch von Dott.ssa Eleonora Bonacossa erreicht mich persönlich auf vielen Ebenen: als Teil des Middle Managements eines großen Corporate Unternehmens mit Führungsverantwortung sowie als Coach, Trainer und Workshop Facilitator.

In diesen transformatorischen Zeiten ist die Art & Weise wie wir miteinander umgehen, zusammen arbeiten und uns gemeinsam entwickeln essentiell.

 Das eigene Unternehmen kann hierfür Rahmenbedingungen schaffen. Letzlich kommt es aber auf die einzelne Führungskräfte an, sich in diesem Rahmen zu bewegen.

Und genau hier setzt das Buch an: Es gibt wichtige Orientierungshilfen und Impulse, mit welchen Skills man den eigenen Bewegungsfreiraum gestalten kann.
 

GLOBAL GAMECHANGERS

🇬🇧 English
Choose to embrace authentic leadership today!
Unlock the power of these 6 leadership skills and transform the game for your organization!

6 LEADERSHIP SKILLS

  to unleash the Game Changer
in You and Your Team

A compact Guide to Creating Transformational Leaders, Teams and Workplaces

ENGLISH BOOK 




Please note ➡️ The book is now available worldwide
on Amazon and Barnes & Noble!

  "6 Leadership Skills to unleash the Gamechanger
in You and Your Team"

 a compact Guide to creating Transformational Leaders, Teams & Workplaces



Dear Readers,

with boundless joy and heartfelt gratitude, I am thrilled to unveil 
a project that holds a special place in my heart — 
the English edition of my book:
“6 Leadership Skills to unleash the Gamechanger
in You and Your Team”.

It is a clear and compact guide written for all those who decide to become true leaders, a compact guide to creating transformational Leaders, Teams and Workplaces.

The book carries the publishing label NBK,
Neue Business-Kultur Verlag,
a brand of my Management Consulting Institute
ARETA new perspectives for leaders
based in Frankfurt, Germany

The English version of the Book
has a Foreword by Dr. Sujata Dutta,
vice president of Vodafone India
and an Afterword by Dr. Thomas Hesse,
German-American Investor and Entrepreneur
that I both thank for their Trust and valuable Content.

And now it only remains for me to wish you, dear Readers, 
a transformational read!



Initiate Game-Changing in your Organisation through these 6 Leadership Skills, today!

Dr. Eleonora Bonacossa

WHAT YOU CAN LEARN FROM THIS BOOK:

1.    Building the most relevant Leadership Qualities in today's VUCA World...  

  • How to show vulnerability while also being courageous
  • How to authentically care for your team members
  • How to authentically care for your team members

2.    Creating a new Work Atmosphere...

  • Where employees feel seen and heard
  • Where the work environment is perceived as a "Safe Space"
  • Where interactions with individual employees are personalized

3.   Becoming a Game-Changer: Increasing Satisfaction and Productivity

  • How to define new shared rules in the organization
  • How to initiate a new era of interpersonal relationships
  • How to treat employees with appreciation to enhance their fulfillment and productivity

WHAT READERS SAY

  Paul Hearn
Former Manager at Seattle Symphony
& Classical Singer
(USA-Germany)


With her breakthrough work, "6 Leadership Skills," Dr. Eleonora Bonacossa clearly wants to prove, once and for all, that skills like vulnerability, building trust, and creating emotionally safe environments for employees so they can flourish, really are the key skills that today's leaders will need to learn, if they are to become the effective leaders of the future.

In her manifesto, Eleonora Bonacossa explores how leaders who are comfortable in handling vulnerablity, become the cornerstones for  establishing powerful, healthy and effective work environments for their whole team, creating an environment where employees and teams feel appreciated and safe to leave the old fears of shame and punishment for mistakes behind
and instead, feel free to unleash the full force of their immense creativity to help themselves and their teams reach their desired dreams of success.
It also helps them hold together better during those times of trial and stress, such as many organizations are currently facing in this period of immense transition.

Eleonora Bonacossa's "6 Leadership Skills" is unlike any other book on leadership currently available and is a work that every manager, CEO, or any individual tasked with leading others simply must read and then read again. This is a book that wants to spark a change in leadership, and it will!

  Nadiia Senkevych
HR at Operaria Headhunting & Recruiting
 (Finland-Ucraine)


This book was given to me by the author when we met on the Nordic Business Forum 2023 in Helsinki. This is an excellent leadership guide, easy to read, written in accessible language and without waffling.

The book clearly traces the structure and highlights the main themes. It contains many useful tips and tricks that you can put to work today.

I would recommend it to all those who strive to be a leader not only at work but also in everyday life. It's all about humanity, being human means being able to admit your mistakes.

Preserve the human being within yourself! This simple to the point book helps leaders to decode some of the misconceptions about the leadership skills in today’s dynamic environment.






Claudia Ardila Ospina
Personal Financial Advisor
(Colombia)


The book explored the power of authentic feedback, appreciation, and encouragement. It became clear that these weren't just "soft skills" but the very essence of what makes a leader a game-changer.

What struck me most was the emphasis on the delicate dance between vulnerability and courage. She paints a vivid picture of authentic leadership—where embracing your true self becomes the catalyst for building trust and fostering collaboration. It's not about having all the answers but about being courageous enough to admit when you don't.

As I delved deeper, the book unfolded practical strategies for proactive listening that felt like a game-changer in itself. Her insights on creating a safe and fear-free zone within the organization were a revelation. Suddenly, the idea of a workplace where ideas flourish, and employees feel valued became not just a vision but an achievable reality.

Why should you pick up this book?
Because it's not just a book; it's a journey. A journey towards becoming a better leader—one that she guides you through with authenticity and wisdom. In a world where leadership can sometimes feel like an overwhelming challenge, this book is your friendly companion, motivating you to take that leap towards growth.



Pratibha Malav
Associate Consultant
at Capgemini
(India)


"6 Leadership Skills to Unleash the Game Changer in You and Your Team" by Eleonora Bonacossa is a timely and invaluable resource for anyone aspiring to be an effective and authentic leader in today's rapidly evolving world. Bonacossa's book is a compelling guide that underscores the importance of cultivating leadership skills to make a meaningful impact on one's team and organization.

What sets this book apart is its emphasis on the essential qualities of leadership that transcend traditional notions of authority. Bonacossa encourages readers to embrace vulnerability and courage as complementary traits, challenging the conventional perception of leaders as infallible figures.

Bonacossa provides concrete guidance on how to develop the six key leadership skills she outlines. From active listening to creating a safe and inclusive work environment, her advice is not only actionable but also rooted in empathy and understanding. Readers will find valuable tips and strategies that can be implemented immediately.

Bonacossa's emphasis on listening proactively and building trust with staff resonates deeply with the modern workplace's need for strong interpersonal relationships and collaboration. This book is a valuable resource for anyone who aspires to lead with impact, inspire their team, and contribute to a healthier and more productive work environment.

It's a timely reminder that true leadership begins with personal growth and a commitment to making a positive difference in the lives of others

Prashant Singh
Senior Brand Protection Analyst
at Authentix
(India)

Eleonora Bonacossa brings to us the most precise and to the point self help book on the topic of Leadership skills in the form of 6 Leadership Skills to Unleash the Game Changer in You. The book delivers what it says in its title it's really a game changer for every individual and will really help us build a great and successful team and run it successfully.

The book as the title suggests talks about 6 skills in 120 pages it talks about things like being a good listener,  how to give and receive good feedback, and how we can create a safe and healthy environment for our team. The book teaches us that for being a good leader we don't need to have all the answers but we should be able to ask for advice and help when we are out of ideas, it helps us to create a healthy work environment where everyone's point of view is given importance. It also points out that to become a good leader we should be able to create a psychological safe environment where everyone is able to give feedback and learn from each other and many other points are being taught in the book.

What I liked the most about this book is that it doesn't talk in circles, it's always on point and doesn't unnecessarily increase the number of pages like most Self-Help books do. The language is simple and easily understood and this book can be read by anyone and my recommendation is that everyone should read this as it will definitely help in self growth.

This will be a great read for self help genre lovers and all of those who want to gain life changing skills by reading books.


Rebecca Moore
Blogger
(USA)
 

Excellent, quick read, inspiring and a practical guide for those ready to embark on a journey of leadership transformation. Eleonora, the author, presents a compelling case for the urgency of authentic leadership in today's world. Her book offers valuable insights into six essential leadership skills that can truly make a difference in your organization and the lives of those you lead.

The book's core message is clear: leadership is a skill that can be developed through training and self-awareness. Eleonora emphasizes the importance of courage, vulnerability, active listening, and trust-building as key components of genuine leadership. Throughout the book, she provides concrete strategies and exercises to help readers cultivate these skills.

One of the book's strengths is its focus on creating a safe and fear-free environment in the workplace. Eleonora argues that this is essential for fostering innovation, collaboration, and employee well-being. She also delves into the art of giving and receiving authentic feedback, a critical aspect of personal and professional growth. Her extensive experience as a leadership coach and advocate shines through in her writing.

This book is a way to inspire and get you STARTED! Eleonora's guidance on becoming a courageous and authentic leader is both practical and empowering. If you're looking to enhance your leadership skills and create a positive impact in your organization, this book is a valuable companion on your journey. Embrace the six leadership essentials, and you might just become the game-changer your organization needs.
 

Häufigste Fragen:
Was unterscheidet dieses Buch von anderen Büchern?
Das Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug, um eine menschenzentrierte Arbeitswelt und eine humane Businesskultur zu schaffen; die sich unzählige Menschen auf dieser Erde wünschen. 

Warum schafft man es nur langsam dieses Umfeld zu ändern, wenn doch so viele dafür brennen?

Das Buch bietet Menschen in Führungspositionen, die Verantwortung für andere tragen, ein äußerst wirksames Gegenmittel gegen Frustration, Widerstand, miserable Kommunikation, Verweigerung und Verzögerung in der Organisation. Die Autorin spricht aus eigener Erfahrung als Leadership Coach und Leadership Beraterin, sowie aus unzähligen Coaching-Stunden, in denen Ihre Klienten über Ihre beruflichen Herausforderungen - fast ausschließlich menschlicher Natur- berichtet haben.

Durch das Coaching erfährt die Autorin direkt was die Menschen krank macht: Unklarheit, ständige ungelöste Konflikte, keine wertschätzende Kommunikation, inhumane Interaktion und miserable Performance bei der Arbeit. 

Das Buch setzt hier an und zeigt, wie menschenorientierte Führung gelingen kann.
Es ist die Aufgabe der neuen Leader, als Facilitator und Ermöglicher der Zusammenarbeit zwischen Menschen zu fungieren.
Erscheint das Buch auch in anderen Sprachen?
Ja, die Veröffentlichung  der englischen Version des Buches erfolgte weltweit am 15. Dezember 2022 unter dem Titel: "6 Leadership Skills to unleash the Gamechanger in You and Your Team". Das Buch ist als Hardcover, Paperback und als Ebook bei Amazon weltweit erhältlich:
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